منصة قوى توضح شروط الإعفاءات من رسوم رخصة العمل في المملكة

[ad_1]

أوضحت منصة قوى شروط الإعفاء من رسوم تصاريح العمل في المملكة، حيث أن قوى منصة رقمية متخصصة في تقديم كافة خدمات نظام العمل. وحددت المنصة الواجهة الجديدة في قطاع العمل، حيث أوضحت المنصة وجود ثلاث حالات مختلفة يمكن أن تساهم في حصول المنشأة على الإعفاء. من يدفع رسوم تصريح العمل؟

شروط الإعفاء من رسوم تصريح العمل

وأشارت المنصة إلى أن هناك 3 حالات مختلفة يمكن للمنشأة فيها الحصول على إعفاء من دفع رسوم الرخصة التجارية. هذه الشروط هي كما يلي:

  • أن يكون إجمالي عدد العاملين في المنشأة سواء سعوديين أو غير سعوديين أقل من 9 موظفين، حيث يمنح الإعفاء في السنة المالية الواحدة لـ 4 موظفين غير سعوديين.
  • أن يكون عدد العاملين في المنشأة 9 موظفين أو أقل، وصاحب العمل متاح بدوام كامل، وسبق أن تم تسجيله في المؤسسة العامة للتأمين، ويعفى في سنة مالية واحدة لاثنين من الموظفين غير السعوديين.
  • أن تكون المنشأة صناعية، ويجب أن يكون لديها إعفاء من الرسوم من خلال وزارة الصناعة، حيث تقوم الوزارة باحتساب عدد الإعفاءات الدقيقة، ومن ثم منحها للمنشأة.

مدة صلاحية تصاريح العمل

  • يمكنك الحصول على ترخيص صالح لمدة 3، 6، 9 أشهر أو لمدة سنة.
  • هناك بعض المهن التي يتم على أساسها تحديد مدة الصلاحية.
  • يحق لصاحب المنشأة فقط تحديد المدة المسموح بها لتجديد الترخيص.

[ad_2]

اترك رد

x
error: Content is protected !!